7 月 20 日下午，公司召開(kāi)2024 年半年度工作會(huì )議。此次會(huì )議意義重大，不僅對上半年工作進(jìn)行了全面回顧與總結，還為下半年工作明確了方向與目標。此外，為提升公司整體的法治意識與規范管理水平，公司特別邀請了來(lái)自上海漢盛律師事務(wù)所的兩位專(zhuān)業(yè)律師開(kāi)展了法治教育培訓。
一、公司系列培訓之三——法制教育
本次培訓聘請到上海漢盛律師事務(wù)所的王龍律師與袁嘉蔚律師擔任講授老師，培訓內容分別聚焦于兩個(gè)核心議題展開(kāi)，即《企業(yè)員工職務(wù)犯罪的預防》和《民法典中物業(yè)公司的法律責任》。兩位律師從員工職務(wù)犯罪、物業(yè)費收取、公共收益追索、安全保障義務(wù)糾紛等多個(gè)維度進(jìn)行了深入且全面的解析。此次專(zhuān)題法治教育培訓切實(shí)發(fā)揮了良好的普法作用，顯著(zhù)提高了公司各部門(mén)同事，特別是一線(xiàn)員工對于潛在風(fēng)險的處置意識。培訓結尾，公司董事長(cháng)施興翔結合公司的實(shí)際運營(yíng)狀況，再次著(zhù)重強調了公司法治建設的關(guān)鍵意義，并明確表示公司將持續強化監管力度，堅定不移地推動(dòng)落實(shí)精細化管理。
二、2024 半年度工作會(huì )議
會(huì )議伊始，公司總經(jīng)理施浩匯對上半年重點(diǎn)工作的進(jìn)展落實(shí)情況進(jìn)行了系統總結，細致且深入地闡述了工作推進(jìn)過(guò)程中遭遇的困難和瓶頸，并重點(diǎn)提出了切實(shí)可行的解決問(wèn)題的措施方案，為下半年度的公司發(fā)展繪制了進(jìn)一步的規劃藍圖。
此后，黨支部副書(shū)記周杰作出了黨支部上半年工作總結以及下半年工作計劃的詳盡匯報。
最后，董事長(cháng)施興翔結合黨的二十屆三中全會(huì )作出的戰略部署發(fā)表了重要講話(huà)，帶領(lǐng)大家學(xué)習了貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展的重要論述，更表示公司將在以習近平同志為核心的黨中央的堅強領(lǐng)導下，在黨的二十屆三中全會(huì )精神的指引下，以更主動(dòng)的作為、更強勁的活力，為建設人民向往的“科創(chuàng )、人文、生態(tài)”現代化小區和助力上海經(jīng)濟更高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。
